דמי אבטלה ומענקים לעצמאים שאלות, תשובות והבהרות:

 

נתחיל מכמה עקרנות בסיסיים:

מי נחשב כעצמאי בלבד ואינו זכאי לדמי אבטלה :

• מי שעובד ככוריאוגרף וכלל אינו רוקד
• מי שרוקד רק ביצירות שהוא יוצר

לכל אותם כוראוגרפים יהיה רלוונטי המסלול לתמיכה בעצמאים אשר, ככל הנראה, יכלול שני אפיקים:

1. מענק של עד 6000 ₪ . נכון לכרגע טרם התפרסמו הקריטריונים לזכאים וכיצד יבוצע התשלום. ברגע שיצאו אנו נעדכן אתכם.
2. הקרן לאמנים במצוקה. בימים אלו משתנים הקריטריונים לקבל תמיכה מן הקרן כך שגם הנפגעים מוירוס הקורונה יקבלו מענק. כאשר יתפרסמו הקריטריונים החדשים אנו נעדכן אתכם.

מי זכאי לדמי אבטלה:

• רקדן שעבד תחת מעסיק אחד לפחות 3 חודשים או שיש לו 5 הופעות במשך 12 חודשים. החודשים הכתובים בחוזה הם החודשים המוכרים כעבודת הרקדן לענין זכאות לדמי אבטלה.
• מורה או מדריך למחול אשר נשכר ל-7 סדנאות לפחות במשך 12 חודשי עבודה מן הסדנא הראשונה.

לצורך עניין זה, הפסקת עבודה נחשבת גם חופשה ללא תשלום העולה מ – 30 יום ומעלה. להרחבה בנושא יש ללחוץ כאן.

שאר תנאי הזכאות מפורטים בקישור זה.

 

מה עלי לעשות קודם כל?

בשלב ראשון, עליך להרשם בשירות התעסוק,  ניתן להתייצב און ליין באתר שירות התעסוקה.

בשלב שני,  לקרוא לעומק את השאלות והתשובות שיש למטה על מנת שתוכל להבין כיצד לקבל דמי אבטלה בפועל.

בשלב שלישי, להגיש תביעה לדמי אבטלה במוסד לביטוח לאומי בהתאם להנחיות המפורטות בהמשך.

חשוב להבין, דמי אבטלה אינם מחושבים על בסיס עבודה עתידית אלא על בסיס הכנסותיך בחודשים האחרונים.

 

מה הם התנאים המקדמיים לקבלת דמי אבטלה?

1. אתה מעל גיל 20 ומתחת לגיל 67
2. עבדת ב 12 החודשים מתוך 18 החודשים האחרונים (אפילו יום אחד בחודש) וניכו (או שהיו אמורים לנכות) משכרך דמי ביטוח לאומי. אצל מעסיק אחד או מספר מעסיקים .
3. ביטוח לאומי מכיר בך כשכיר ובעקבות נגיף הקורונה הודיעו לך על יציאה לחל"ת (חופשה ללא תשלום) או שבוטלו לך עבודות.

 

מתי ביטוח לאומי מכיר בי כשכיר?

1. עובד שכיר חודשי/יומי המקבל תלוש שכר, תשלום משכורת
2. אתה אומן (למשל רקדן) – שעובד כפרילנס בהופעה אומנותית ובלבד שאותו מעסיק/ כוראוגרף התקשר אתך בהסכם/חוזה (גם הסכם שבע"פ נחשב) לחמש הופעות או לתקופה של שלושה חודשים ומעלה והודיעו לך על יציאה לחל"ת או על ביטול הופעות / עבודות לתקופה הקרובה.
3. אתה מרצה / מורה (למשל מורה למחול) – שעובד כפרילנס ונחתם אתך הסכם לתקופה של 3 חודשים ומעלה, או למתן סדרה של 7 הופעות/ סדנאות/ שיעורים לפחות והודיעו לך על יציאה לחל"ת על ביטול הופעות / עבודות לתקופה הקרובה.

חשוב להבין – לא חייב להיות גם וגם וגם. מספיק להיות אחד מהדברים האלו (שכיר אומן או מורה) ואפשר גם להיות כולם.

 

אני עומד בתנאים לקבלת דמי אבטלה מה לעשות?

קודם כל צריך להרשם בשירות התעסוקה מיד עם הפסקת העבודה או ההודעה על היציאה לחל"ת או עם ההודעה על ביטול העבודות. במקביל (להרשמה בשירות התעסוקה) או בסיום איסוף המסמכים יש להגיש תביעה לדמי אבטלה במוסד לביטוח לאומי.

חשוב להבין, הזכאות שלך לימי אבטלה נספרת החל מהיום בו נרשמת בשירות התעסוקה (גם און ליין), לכן אנו נמליץ קודם כל ולפני הכל, גם אם אינך בטוח, להירשם מיד בשירות התעסוקה.

מי שנרשם בשירות התעסוקה עד ליום 26.3 ייחשב כאילו נרשם ב15.3.

אם לא נרשמת בשירות התעסוקה, לא תקבל ימי אבטלה עד ליום בו נרשמת.

ניתן להתחיל להתייצב און ליין באתר שירות התעסוקה.

במידה ולא מצליחים להרשם, להלן טופס "הצהרה ראשונית לתובע אבטלה" יש לשלוח את הטופס לכתובת הדוא"ל moked@ies.gov.il.

 

במקרים בהם לא ניתן להתייצב בגלל בידוד ביתי או מצב בריאותי, יש לפנות לשירות התעסוקה בטלפון: 9687* או 077-2718800

 

אני לא בטוח שאני עומד בתנאים לקבלת דמי אבטלה מה לעשות?

גם אם לא בטוחים או לא מבינים אנו ממליצים בכל מקרה להרשם בשירות התעסוקה. ולאחר מכן לברר, מכיוון שאם יתברר שאתה כן זכאי ולא נרשמת בשירות התעסוקה, לא תקבל ימי אבטלה עד ליום בו נרשמת.

 

אני מעל גיל 67, מה אני עושה?

לצערנו הרב, הביטוח הלאומי אינו מעניק דמי אבטלה לעובדים מעל גיל 67 (זה נכון לכל התחומים ולכל המקצועות, לא רק לאומנים).

 

מה עלי לעשות על מנת לקבל דמי אבטלה?

לאחר שנרשמת בלשכת התעסוקה) ווידאתם שאתם אכן זכאים לקבל דמי אבטלה ( עכשיו אפשר להתפנות להכין את כל המסמכים לצורך התביעה ולאסוף אותם מכל המעסיקים.

אז איך מתחילים? חשוב לעבור ולסרוק את כל מי שהעסיק אתכם ב 6 עד 12 החודשים האחרונים (נקרא לתקופת הזמן הזאת – "התקופה הקובעת (".

לצורך ההסברים נסווג את המעסיקים שלנו לפי שלושה סוגים:

1. מי שהעסיק אותך כשכיר לכל והנפיק לך תלוש שכר, והתקימו יחסי עובד-מעביד, בתלוש השכר מופיעים רכיבים בשם: משכורת/שכר יסוד/שעות עבודה וכד' (ולא חייב בתחום המחול) – נקרא לסוג הזה של מעסיק – "מעסיק בתלוש"
2. מי שהעסיק אותך כאומן בהתאם לצו סיווג מעסיקים (מזכירים – הסכם לחמש הופעות אומנותיות לפחות ו/או שלושה חודשי העסקה )כנגד קבלה / חשבונית / תיאום מס / שכר אומנים והפריש לך ביטוח לאומי – כמו שצריך – נקרא לסוג הזה של המעסיק – "מעסיק בחשבונית"
3. מי שהעסיק אותך כאומן בהתאם לצו סיווג מבוטחים כנגד קבלה / חשבונית / תיאום מס / שכר אומנים אבל לא הפריש לך ביטוח לאומי כמו שצריך ו/או לא מספק לך שום מסמך ולא משתף פעולה – נקרא לסוג הזה של מעסיק – "מעסיק שלא שילם ביטוח לאומי". 

 

עכשיו, אחרי שהסברנו על כל הסוגים, נסביר מה המסמכים שצריך לאסוף בגין כל אחד מהמעסיקים הנ"ל בתקופה:

 

המסמכים שעליך לאסוף מכל ה"מעסיקים בתלוש" בתקופה הקובעת –

1. תלושי שכר או אישור המעסיק על תקופת העסקה ושכר (בל/1514) מכל המעסיקים שלכם במהלך ששת החודשים האחרונים, להלן קישור לטופס.
2. מכתב על פיטורין או על יציאה לחל"ת מהמעסיק תוך ציון שהדבר נובע ממגפת הקורונה.

 

המסמכים שעליך לאסוף מכל ה"מעסיקים בחשבונית" בתקופה הקובעת –

1. אישור המעסיק על תקופת העסקה ושכר (בל/1514), להלן קישור לטופס.

ו/או

תלושים שכר מרצים / אומנים אשר הנפיק לך המעסיק על תקופת ההעסקה

ו/או

כל אסמכתא אחרת המעידה על כך שהמעסיק הפריש דמי ביטוח לאומי – חשוב להסביר על האסמכתא להיות מכל סוג כל עוד היא מסמך רשמי של המעסיק המפרט מה התשלומים בוצעו לשחקן בגין כל חודש עבודה בנפרד ופירוט כמה ניכו ביטוח לאומי ע"ח המעסיק וכמה ניכו לרקדן ביטוח לאומי על חשבון הרקדן.

אם המעסיק מסרב להעביר אסמכתא כלשהיא, יש לפעול כאילו מדובר ב"מעסיק שלא שילם ביטוח לאומי" כמפורט בהמשך.

1. במידה ומדובר במעסיק שאתה עובד אצלו בפועל:

מכתב על יציאה לחל"ת תוך ציון שהדבר נובע ממגפת הקורונה.

ו/או

מכתב מהמעסיק על הפסקת עבודה או דחייתה, למכתב לדוגמה יש ללחוץ כאן.

ו/או

במידה והמעסיק מסרב לתת מכתב על הפסקת עבודה או דחייתה, על הרקדן לנסח מכתב בו הוא מצהיר על העבודות שהתבטלו לו, בעקבות מגפת הקורונה, בציון תאריכים מסודרים ופרטים מלאים של מקום העבודה. נוסח ההצהרה רשום בטופס 1516.

1. במידה ומדובר במעסיק שאתה כבר לא עובד אצלו –

לא צריך לצרף כלום

1. במידה ומדובר במעסיק שלא עבדת אצלו מעולם ועכשיו היית עתיד לעבוד אצלו (למשל הפקה עתידית שבוטלה)

מכתב מהמעסיק על הפסקת עבודה או דחייתה, למכתב לדוגמה יש להכנס לכאן- מכתב ביטול עבודה בעקבות הקורונה.

ו/או

במידה והמעסיק מסרב לתת מכתב על הפסקת עבודה או דחייתה, על הרקדן לנסח מכתב בו הוא מצהיר על העבודות שהתבטלו לו, בציון תאריכים מסודרים ופרטים מלאים של מקום העבודה.

חשוב להבהיר, בכל הנוגע למעסיק שלא עבדת אצלו מעולם – המסמכים האלו חשובים רק כדי להראות לביטוח הלאומי שהתבטלו לך עבודות, ואם אינם רלוונטיים לחישוב גובה דמי האבטלה עצמם.

המסמכים שעליך לאסוף מכל ה"מעסיקים שלא שילמו ביטוח לאומי" בתקופה הקובעת –

1. הצהרת אומן התובע דמי אבטלה (בל/1516) עם פרטי התקופה שעבדת, המקומות שבהם עבדת וסיבת הפסקת העבודה (להלן קישור לטופס)
2. צילום קבלות תוך ציון תאריכים מסודרים בהם בוצעה העבודה לכל קבלה ופרטים מלאים של מקום העבודה.
3. מכתב בנוסח המצורף בגין כל מעסיק – להלן לינק
4. הסכם התקשרות עם מזמין העבודה, כל מזמין עבודה ובלבד שההסכם נחתם או חודש לאחר ה 1.5.2018.

במידה והמעסיק משתף פעולה ובמידה ואין הסכם התקשרות איך ישנו הסכם שבע"פ או התכתבות במיילים- זה כביל ולכן ניתן לחתום על הסכם בדיעבד. לחצו כאן להשתמש בנוסח ההסכם שכתבנו עבורכם.

חשוב להגיד כי במקרה זה ביטוח לאומי ישלם לכם מקדמות על חשבון דמי האבטלה ובמקביל ייערך בירור מול אותו גורם על מנת לוודא שאכן מעמדכם הוא שכיר לפי חוק הביטוח הלאומי. כאשר המדיניות של ביטוח לאומי זה היא מקלה (לטובת הרקדן).

מה זה בעצם אומר שאני מגיש בקשה בגין מעסיק שלא שילם עלי ביטוח לאומי, האם הוא יפגע?

המעביד (הכוראוגרף) יעבור ביקורת ניכויים ויתכן שיידרש לשלם קנס לביטוח לאומי או תשלום דמי הביטוח שהיה צריך מראש להפריש.

יש לי הסכם מול מעסיק שלא שילם ביטוח לאומי אבל לפני 1.5.18, אבל ההסכם הזה התחדש לאחר ה 1.5.2018 האם זה תופס?

כן, על פי ההנחיות המפורשות של הביטוח הלאומי, כל חוזה שמתחדש או מוארך, המשמעות היא שתנאי הצו כבר יכולו עליו, שכן לצדדים כבר קיימת האפשרות לשנות את ההסכם, ככל שהם היו מעוניינים בכך.

 

האם אני צריך לדווח ישירות לביטוח לאומי על מעסיק שלא שילם ביטוח לאומי?

לא, עם זאת, אם אתה רוצה לקבל דמי אבטלה בגין עבודתך אצל המעסיק, עליך לדווח על עבודתך אצלו כאמור בהנחיות מעלה.

 

האם צריך למהר ולהגיש ?

לא, הזכאות שלכם לדמי אבטלה נכנסת לתוקפה לאחר 30 ימים מהרישום בלשכה. ואם כבר נרשמתם בלשכה אפשר לחכות ולנשום.

ולכן ההפך הוא הנכון – צריך לאסוף ולהכין את המסמכים בקנאות ובדייקנות ולהגיש הכל מסודר (ולצערנו, יש עכשיו לא מעט זמן פנוי), ואחרי שהכל מוכן ויש הכל– להגיש.

באופן כללי, חשוב להבין שאנחנו נמצאים בתקופה בה כמעט כל יום יש שינוי ולכן, גם את אתם חושבים שהכל מוכן, חכו קצת, תקראו, תבינו כדי שלא תפסידו כסף.

 

למה צריך לאסוף את כל המסמכים מכל המעסיקים?

התשובה פשוטה, ככל שתראה יותר הכנסות כשכיר (אצל כל סוגי המעסיקים– כך דמי האבטלה שלך יגדלו שכן הם מתבססים על גובה הכנסותיך בחודשים שקדמו לאבטלה.

ככל שלא תדווח על מעסיק שלך (מכל אחד משלושת הסוגים), ההכנסות ממנו יחשבו לך כהכנסות של עצמאי, ויפחיתו לך את דמי האבטלה.

לחישוב קל ומהיר של הקצבה בהתאם לשכר שלך, תוכל להשתמש במחשבון לחישוב דמי האבטלה.

למידע נוסף על סכום הקצבה לחץ כאן.

 

עבדתי אצל מעסיק (לא משנה מאיזה סוג) וזה היה בעבר ואני לא צפוי לעבוד עמו בעתיד הקרוב, להגיש טפסים בגינו ?

כן, מכיוון שדמי האבטלה שתקבל מבוססים על הכנסות העבר, ללא קשר להכנסות העתיד, ולכן חשוב מאוד להכניס הכנסות אלו.

 

מה אני עושה לגבי הכנסות ממעסיקים בעתיד שכבר יש לי איתם הופעות / סדנאות שנקבעו ועכשיו בוטלו? איך אני מקבל פיצוי על זה?

ההכנסות העתידיות שלך שהתבטלו אינן רלוונטיות לעניין חישוב דמי האבטלה שכן גובה דמי האבטלה מחושב על בסיס ההכנסות בתקופה הקובעת. לכן, מה שחשוב זה ההכנסות שלך בעבר שהגובה שלהן הוא הפיצוי שלך בהווה עתיד (וכמובן שיש מי שמרוויח מזה ויש מי שמפסיד).

 

לאחרונה אמר שר האוצר כי תקופת האכשרה לקבלת דמי אבטלה תקוצר ל6 חודשים, מה זה בעצם אומר?

לא התקבל כל מסמך רשמי מהביטוח הלאומי בנוגע לדבר הזה ולכן כרגע אנחנו עובדים לפי ההנחיות הקיימות הקובעות שכדי להיות זכאי לביטוח לאומי אתה היית צריך לעבוד ב 12 מתוך 18 חודשים עבודה האחרונים (אפשר גם מספר מעסיקים ואפשר גם יום עבודה אחד בכל אחד מהחודשים בנפרד.

 

אם השינויים האלו יכנסו לתוקף באופן פורמלי מה זה אומר?

זה אומר, שככל הנראה, שכדי להיות זכאי לדמי אבטלה אתה היית צריך לעבוד ב 6 מתוך 18 החודשים עבודה האחרונים (אפשר גם מספר מעסיקים ואפשר גם יום עבודה אחד בכל אחד מהחודשים בנפרד). שוב, לא בטוח, נמתין להוראות.

 

מה זה אומר לגבי גובה דמי האבטלה?

אין קשר בין תקופת האכשרה לגובה דמי האבטלה!

גובה דמי האבטלה נקבע על בסיס המשכורות והאסמכתאות שהצגת כשכירים (מכל סוג של מעסיק) בששת החודשים האחרונים. אין קשר בין תקופת האכשרה (שלמעשה מהווה תנאי לקבלת דמי אבטלה) לגובה דמי האבטלה שתקבל. כך למשל, אם תציג רק 4 חודשים עבודה מששת החודשים האחרונים – תקבל פחות דמי אבטלה! ולכן, ההמלצה שלנו היא בכל מקרה להגיש כמה שיותר אסמכתאות (מכל סוג של מעסיק ובהתאם לחוק) עבור ששת החודשים האחרונים.

 

 

למי פונים אם יש לי שאלות?

בכל שאלה ניתן לפנות לשרון או לגוני ואם יש צורך אנו נפנה אתכם לרואה החשבון או היועץ המשפטי של העמותה.

שאלות יענו רק מכוראוגרפים ולא מרקדנים

בכל שאלה בנושא התייצבות בשירות התעסוקה יש לפנות לשירות התעסוקה בטלפון: 9687* או 077-2718800.

בכל שאלה בנושא הגשת התביעה ניתן לפנות למוקד הביטוח הלאומי 6050* או לשלוח פנייה מקוונת ישירות לסניף שלך.

דרכי פניה לביטוח הלאומי, לחצו כאן (גוני שימי לינק לעמוד שהכנת באתר)

 

הבהרה – האמור במידע ו/או ביעוץ ו/או במסמכים (להלן: "היעוץ") אשר מעניקה עמותת הכוראוגרפים אינו מהווה תחליף להתייעצות ו/או עבודה מול רואה חשבון/מנהל חשבונות/יועץ מס מטעם השכיר ואינו מהווה תחליף למידע המפורסם באתר הביטוח הלאומי. כמו כן, היעוץ אינו מהווה יעוץ משפטי, ולא תחול על העמותה ו/או מי מטעמו, אחריות כלשהיא באשר לו.